Il ne fait aucun doute que la concurrence sur le lieu de travail peut être à la fois amusante et motivante. C'est une distraction bien nécessaire qui permet de s'éloigner de la routine quotidienne et,
Lire la suiteAuteur : Cedric
Comment gérer la formation de ses salariés
En investissant stratégiquement dans la formation et le développement de votre personnel, en cultivant leurs talents et en renforçant leurs compétences, vous aidez votre organisation à atteindre les résultats souhaités, vous renforcez la culture de
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Retour des vacances : comment motiver ses salariés
Nous sommes en janvier et votre équipe est de retour au bureau, mais les choses avancent à un rythme nettement plus lent que d'habitude. Le personnel se souvient du temps passé en famille, des escapades
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Quelques idées de cadeau du nouvel an pour ses salariés
Une nouvelle année est synonyme de nouveaux départs. Elle nous donne à tous la possibilité de prendre un nouveau départ. D'essayer d'atteindre nos objectifs, tant professionnels que personnels, au cours de l'année à venir. Il
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Le treizième mois : quel salarié peut en bénéficier ?
Tous les employeurs sont tenus de verser à leurs employés de base un treizième mois de salaire, quelle que soit la nature de leur emploi et quels que soient les modes de paiement de leur
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Comment gérer les demandes de congé des salariés pour les périodes de fêtes
La gestion des demandes de congé des employés peut devenir un problème constant, en particulier pendant la période des vacances et les périodes d'activité intense. En effet, si mal gérées, les demandes de congé peuvent
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Les raisons d’organiser des fêtes de fin d’année pour son entreprise
Vous êtes propriétaire et dirigeant d’une entreprise et vous voulez finir l’année en beauté ? Alors le fait d’organiser des fêtes de fin d’année au sein de votre organisation est certainement l’un des meilleures idées que
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Le développement personnel en entreprise : pourquoi est-ce si important ?
Maintenir une entreprise en activité est une tâche énorme, qui requiert certainement beaucoup d'attention et de dévouement. Mais qu’est-ce que le développement personnel à avoir dans ce concept ? En fait, le développement personnel fait référence
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Entreprise : comment gérer la démission d’un salarié ?
Tout semble fonctionner parfaitement dans votre entreprise ? Votre taux de productivité est plus élevé que jamais, il n'y a pas de conflits au sein de l'entreprise et les différents collaborateurs semblent très enthousiastes en ce
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Comment assurer la gestion d’une nouvelle entreprise ?
Avoir une véritable passion pour l'entreprise que vous dirigez est très important pour votre succès. Mais la passion seule ne suffit pas. Vous devez également posséder des compétences de base pour lancer correctement votre organisation
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