Les arrêts maladies figurent certainement parmi les premières causes d’absentéisme dans une entreprise. En effet, puisque les salariés sont des humains, ils peuvent tomber malades. Toutefois, même si cela peut occasionner des désagréments pour l’organisation
Lire la suiteCatégorie : Management
Les meilleures écoles de management en région parisienne
L'obtention d'un diplôme de management propose souvent aux diplômés de bénéficier d’une vaste connaissance dans plusieurs domaines, notamment les affaires, la finance, l'économie, le marketing, ainsi qu'un éventail de compétences utiles dans le monde professionnel,
Lire la suite
Comment manager efficacement une équipe difficile
Tout manager comprend certainement l'importance du travail d'équipe et comment des problèmes sur ce niveau peuvent entrainer l’effondrement de l’organisation d’une entreprise. En effet, en tant que chef d'équipe et chef de projet, vous devez
Lire la suite
Comment inciter ses employés à donner le meilleur d’eux même ?
Nous savons tous que des employés heureux sont plus susceptibles de rester dans l'entreprise, de prendre soin des clients et de faire ce dont leur patron a besoin. Parfois, il peut sembler impossible de développer
Lire la suite
Comment gérer des salariés qui sont en désaccord ?
Que ce soit en raison de différences de personnalité, de style de vie, d'opinions ou d'autres facteurs, il arrive que les employés ne s'entendent pas. Et lorsqu'il y a des discordes sur le lieu de
Lire la suite
L’importance d’organiser des fêtes d’entreprise
Le concept des fêtes d’entreprise englobe les diners d’entreprise, des soirées d’entreprise et même des activités récréatives pour les employés. Quelle que soit leur forme, ce type d’activité occupe une place très importante dans les
Lire la suite
Employés au comportement toxique en entreprise : comment les gérer ?
Il est clair que chaque employé et salarié d’une entreprise pourra avoir son propre comportement et sa personnalité, ce qui fait qu’il arrive que des personnes toutes aussi différentes les unes des autres doivent coexister
Lire la suite
Abandon de poste : comment l’entreprise devra gérer cette situation ?
Un salarié ne s’est pas présenté à son travail durant plusieurs jours sans donner de ses nouvelles ? Il est probable que ce dernier ait pu abandonner son poste. En effet, l’abandon de poste est une
Lire la suite
Comment optimiser la productivité de ses salariés ?
L’efficacité et aussi l’engagement que peuvent faire preuve les salariés d’une entreprise se présente comme étant l’un des facteurs déterminants qui pourront assurer le développement de celle-ci. En effet, plus les employés d’une entreprise sont
Lire la suite
Salariés incompétents : comment les gérer ?
Dans une entreprise, il peut arriver qu’un ou plusieurs salariés ne puissent pas assurer correctement leur travail et ce, par manque de compétence. En effet, ce fait est assez courant, mais figure également parmi les
Lire la suite