Pour beaucoup de gens, rien n’est plus distrayant au travail que le bruit, qu’il provienne de l’extérieur ou de l’intérieur du bâtiment. Le bruit excessif sur le lieu de travail a plusieurs conséquences néfastes, comme
Pour beaucoup de gens, rien n’est plus distrayant au travail que le bruit, qu’il provienne de l’extérieur ou de l’intérieur du bâtiment. Le bruit excessif sur le lieu de travail a plusieurs conséquences néfastes, comme une baisse de la productivité, une communication plus difficile, une perte auditive permanente et une augmentation des problèmes de santé et des accidents liés à l’audition chez les employés. Comme la santé de vos travailleurs est tout aussi importante que la santé de votre entreprise, il vous incombe de veiller à leur santé/sécurité en limitant le bruit au travail.
Comment réduire l’exposition au bruit sur le lieu de travail ?
Bien qu’ils soient plus fréquents dans certaines industries que dans d’autres, les bruits dangereux existent dans d’autres lieux de travail que les chantiers de construction et les usines de fabrication. Les personnes travaillant dans des restaurants, des bureaux, des centres d’appels, des écoles, etc. risquent toutes d’être exposées de manière prolongée à des bruits dangereusement forts.
Alors, comment réduire l’exposition de votre personnel à des bruits trop forts ? Voici quelques conseils :
Réduisez les niveaux de bruit
Si possible, la façon la plus directe de traiter les bruits de forte intensité sur le lieu de travail est d’utiliser des contrôles techniques pour réduire les niveaux de bruit. Vous pouvez y parvenir en réduisant les décibels à la source ou lorsqu’ils sont transmis de la source à l’oreille. Cette solution n’est pas toujours possible, car elle dépend des outils et des appareils nécessaires à l’accomplissement des tâches, mais vous pouvez essayer d’utiliser des outils moins bruyants, de résoudre les problèmes de maintenance de votre équipement ou d’utiliser des murs ou des rideaux acoustiques pour isoler la source des bruits dangereux.
Limitez l’exposition des employés
Sur le plan administratif, vous pouvez assurer la sécurité de vos employés en limitant le temps qu’ils peuvent passer à proximité de la source de bruits à haut niveau de décibels. Vous pouvez également mettre à disposition des salles insonorisées pour que les travailleurs puissent se remettre des bruits forts pendant les pauses.
Fournissez des dispositifs de protection auditive
Pour les environnements de travail assourdissants, la réduction de la durée d’exposition ne suffit parfois pas à protéger vos travailleurs. Il se peut également qu’il ne soit pas possible de réduire les décibels des sources de bruit sur votre lieu de travail. Dans ces cas, fournissez à votre personnel des dispositifs de protection auditive tels que des bouchons d’oreille ou des protège-oreilles. Si vous devez utiliser cette méthode, assurez-vous d’abord d’apporter des changements techniques et administratifs, car les dispositifs de protection auditive ne sont généralement pas aussi efficaces seuls.
Investissez dans des contrôles réguliers du bruit au travail
Le dernier conseil pour protéger votre personnel d’une perte auditive à long terme est de surveiller régulièrement vos niveaux de bruit afin de pouvoir agir rapidement pour les corriger. Même si vous corrigez les niveaux de bruit dangereux, vous devez continuer à surveiller tout changement auquel vous devez vous adapter. Il est toujours préférable de rester à l’affût des niveaux de bruit dangereux au travail pour assurer la sécurité de vos travailleurs.