Trouver une solution à une situation de chômage qui perdure

Le taux de chômage est un sujet qui fait souvent les unes de journaux mais on n’y prête pas vraiment attention avant de devenir des chômeurs. Cette situation peut être assez brève comme étalée dans la durée, allant parfois de six mois à plusieurs années. Pourtant, par manque d’optimisme, on ne se rend parfois pas compte que certains secteurs connaissent une pénurie de main d’oeuvre.

Les difficultés de la recherche d’emploi

Il est souvent difficile de comprendre le marché du travail tant les demandeurs d’emploi inscrits ont des profils différents. Certains sortent des grandes écoles mais ne parviennent pas à sécuriser un CDI. D’autres ont dédiés une majeure partie de leur carrière à des grandes entreprises qui ont finalement mis un terme à la relation de travail.

La conjoncture économique du pays ou de certains secteurs d’activité entraîne parfois une pénurie d’emplois dans ces domaines. Il est donc important de suivre l’évolution de la situation et d’évaluer les perspectives d’emploi dans les années à venir. Suivant que ce moment soit plus ou moins long, il peut être plus judicieux de réfléchir à une reconversion professionnelle dans un métier qui recrute.

En effet, sur le marché de l’emploi, il y a toujours des postes à pourvoir, mais il ne suffit pas de postuler à tous les emplois non pourvus en envoyant CV et lettre de motivation. Certains emplois plus qualifiés nécessitent d’avoir suivi des études spécifiques ou nécessitent des qualifications spécifiques.

Le BMO, des statistiques mises à disposition par Pôle emploi

Même si vous vous êtes faits à l’idée de la reconversion professionnelle, il est important de connaître les besoins en recrutement dans votre bassin d’emploi. Il existe pour cela un outil de référence : le bmo pole emploi (besoins en main d’oeuvre).

Le bmo pole emploi est une enquête réalisée auprès des entreprises françaises. Les entreprises interrogées renseignent alors Pôle emploi sur leurs intentions d’embauche pour l’année prochaine – peu importe que les projets de recrutement portent sur la création de nouveaux postes ou sur un remplacement pour des départs à la retraite par exemple.

Les résultats sont ensuite répertoriés par bassins. Suivant que vous soyez en Ile-de-France ou en Rhône-Alpes, les prévisions d’embauche sont différentes. De même, le BMO distinguent deux catégories d’offre d’emploi :

• Les emplois saisonniers : dans une région touristique comme la Provence-Alpes-Côte-D’azur, le secteur de l’hôtellerie-restauration a un fort besoin de saisonnier. De même, dans les régions vigneronnes, les viticulteurs ont des besoins saisonniers de cueilleurs.
• Et, ceux qui ne présentent pas ce caractère saisonnier: indépendamment des régions, c’est les entreprises du secteur des services à la personne et des services aux particuliers (aides à domicile, aides ménagères ou aides-soignants) qui arrivent en tête du plus fort taux de recrutements prévus.

Se former grâce aux données collectées

Le bmo pole emploi permet donc d’identifier le secteur qui emploie le plus dans les différents bassins d’emploi et permet à Pôle emploi d’orienter efficacement les demandeurs d’emploi suivant les besoins des entreprises. Une entreprise qui prévoit un surcroît d’activité pour l’année suivante aura forcément une forte progression de sa demande de main d’oeuvre.

Par la suite, vous dresserez avec votre conseiller votre projet professionnel en choisissant un secteur pour lequel le BMO prévoit une forte hausse du nombre d’offres d’emploi. De là, si le poste à pourvoir concerne uniquement les ouvriers qualifiés, suivant les projections du milieu, vous pourrez consulter les offres de Pôle emploi en termes de formation afin d’acquérir les compétences nécessaires et dresser alors un plan de formation.

Ainsi, cet outil permet à Pôle emploi de remplir sa mission dans l’insertion professionnelle en combinant les résultats de cette enquête avec ses diverses offres de formation.