Vous souhaitez booster la productivité dans votre entreprise ? Pourquoi ne pas vous offrir le meilleur logiciel de gestion de ressource humaine, l’outil imparable pour gérer la ressource la plus importante de votre entreprise, à savoir
Vous souhaitez booster la productivité dans votre entreprise ? Pourquoi ne pas vous offrir le meilleur logiciel de gestion de ressource humaine, l’outil imparable pour gérer la ressource la plus importante de votre entreprise, à savoir le capital humain. Grâce à ce logiciel il est beaucoup plus facile pour une entreprise de gérer la paie, les jours de congés, la répartition des tâches, la gestion des équipes et bien d’autres domaines relatifs à la gestion de ressources humaines. Dans ce qui suit, nous allons vous présenter le top 5 des meilleurs logiciels de RH que vous pourrez adopter au sein de votre entreprise.
1.Sistéos Sirhéos
Editée par une entreprise spécialisée dans les outils de gestions de ressources humaines depuis plus de 20 ans, Sistéos Sirhéos est un logiciel de gestion infaillible qui permet non seulement de gérer le département RH mais aussi de la santé ainsi que la sécurité au travail. Ce logiciel a été certifié depuis 2005 et continue de faire le bonheur de chaque entreprise.
Cette solution française a été conçue pour les entreprises françaises et cela tout en tenant en compte de la législation qui régit l’activité entrepreneuriale en France. Que ce soit pour réaliser vos audits ; synthétiser des documents ; évaluer les risques liés à l’emploi ou encore à recenser les accidents de travail tout en les analysant, ce logiciel est celui qu’il vous faut.
2.Teamdeck
Teamdeck permet de gérer et de planifier la gestion du temps de travail. Il peut compléter d’autres logiciels grâce à des fonctionnalités avancées facilitant la programmation et l’affectation de certains employés à des tâches spécifiques. Ce logiciel de RH pourra répondre aux besoins des dirigeants qui désirent avoir un œil sur toutes les tâches encours. Grâce à ce logiciel, vous pourrez tout surveiller et tout contrôler de manière simple et efficace.
3.Apptivo
Pour ceux qui sont à la recherche de flexibilité et de fonctionnalité, Apptivo pourra répondre à leurs attentes. Cet outil de RH vous permet de choisir parmi les différents modules qu’il met à la disposition de ses utilisateurs, et cela afin d’optimiser la gestion des données provenant des employés, de la gestion des congés, de la communication des équipes mais aussi du recrutement. Vous pourrez aussi l’adopter pour gérer d’autres domaines tels que la CRM, la gestion de projet, la campagne marketing ou encore la finance.
4.HR.my
Parmi les logiciels les plus récents sur le marché des logiciels de RH, HR.my demeure certainement le plus jeune mais assez fonctionnel pour son âge. Les fonctions dont il embarque ont accès sur les choses les plus essentielles dans la gestion de ressource humaine, à savoir le traitement de la paie ainsi que des congés. Avec son portail self-service, les employés peuvent également s’en servir pour mieux connaître leur productivité au sein de l’entreprise.
5.Zenefits
Zenefits est un système Open source que chaque entreprise peut adopter. Il offre des fonctionnalités au-delà de toutes les attentes en mation d’administration des prestations sociales, des l’intégration des fiches de paie ainsi que la gestion des départs, suite à une retraite, une démission ou un licenciement. Pour profiter des différentes fonctionnalités de cet outil, sachez qu’il est aussi disponible en version payante.