Faisant partie des techniques indissociables du marketing par l’objet, le fait d’offrir des cadeaux à ses salariés se présente surtout comme étant l’un des outils RH les plus efficaces qui permettent à une entreprise de
Lire la suiteCatégorie : Ressources humaines
Port du masque obligatoire : comment imposer cette nouvelle mesure dans son entreprise ?
Alors que le masque de protection a été jusque-là qu’une simple recommandation, il faut savoir que dès le premier septembre prochain, cette mesure sera obligatoire et ce, pour toutes les entreprises qui évoluent en France.
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Marketing RH : quand les ressources humaines sont concernées par le marketing
Quel que soit la forme de marketing que l’on décide de mettre en place pour son entreprise, il faut savoir que les principaux objectifs de cet élément important se basent principalement sur des points précis,
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La consumérisation des Ressources Humaines
Le travail du département marketing est plus difficile lorsque les RH ont du mal à gérer et à développer les talents des employés, tandis que les RH ont du mal à recruter et à embaucher
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Ressources humaines : comment fidéliser les salariés de son entreprise ?
Pouvant occasionner d’importantes pertes financières pour une entreprise, le désengagement de ses salariés peut également avoir des impacts désastreux sur de nombreux aspects de son organisation, ce qui fait que la plupart des structures qui
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Comment embaucher un salarié en télétravail ?
Le télétravail est une forme d’organisation du travail dans lequel le salarié exécute ses fonctions ou missions à son domicile, en dehors des locaux de l’entreprise. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises se tournent de plus en
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Pourquoi il est important d’utiliser un logiciel de recrutement ?
Le recrutement est un élément crucial dans la vie de n’importe quelle entreprise et ce, quel que soit sa taille. Toutefois, le fait de recruter se présente également comme étant un véritable défi que chaque
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Ressources humaines : les éléments à considérer pour réussir un recrutement
Etant l’une des responsabilités attribuées à la branche ressources humaines d’une entreprise, le recrutement se présente également comme étant l’un des facteurs clés pour assurer le développement des activités de cette dernière. En effet, le
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Comment les logiciels RH peuvent faciliter la gestion des ressources humaines à distance ?
Le télétravail tend à se banaliser, et nécessite des adaptations de la façon de s’organiser des entreprises. Les ressources humaines ne font pas exception. Il existe des logiciels RH qui peuvent aider les entreprises à
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Ressources humaines : une diversité de métiers peu connue
Même si la fonction des ressources humaines joue un rôle des plus importants pour le bien-être d’une entreprise, on peut dire que peu sont ceux qui connaissent vraiment les différentes responsabilités que les professionnels en
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