La formation aux gestes de premiers secours est une obligation legale pour les entreprises dans certaines configurations et une bonne pratique universelle. En cas d'accident du travail ou de malaise, les minutes qui précédent l'arrivée des secours sont déterminantes. Les collaborateurs formes peuvent faire la différence entre une situation stabilisée et un drame.
Les obligations legales selon la taille de l'entreprise
Le Code du travail impose la présence de sauveteurs secouristes du travail (SST) dans les entreprises de plus de 20 salaries effectuant des travaux dangereux, et dans chaque atelier ou sont effectués des travaux dangereux. Pour les autres entreprises, il est obligatoire d'afficher les numéros d'urgence et de disposer d'une trousse de premiers secours, sans obligation formelle de formation SST.
La présence d'un defibrillateur automatique externe (DAE) est obligatoire dans les établissements recevant du public depuis 2020, et fortement recommandée dans tous les espaces de travail. La formation a son utilisation est simple (2 heures) et peut sauver des vies en cas d'arrêt cardiaque.
Pourquoi former ses équipes au-dela des obligations
Au-dela des obligations minimales, former ses salaries au PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1) ou au SST constitue un investissement humain au retour immédiat. Ces formations renforcent aussi la culture sécurité de l'entreprise et valorisent l'employeur comme organisation responsable vis-a-vis de ses collaborateurs.
