Un accident du travail est tout accident survenu par le fait ou a l'occasion du travail, quelle qu'en soit la cause. Cela inclut les accidents sur le lieu de travail, pendant les déplacements professionnels et lors des trajets domicile-travail (accident de trajet). L'employeur a des obligations précises des lors qu'un tel événement se produit.
Les étapes immediates après l'accident
La priorité est d'assurer les premiers secours a la victime et d'appeler les secours si nécessaire. L'employeur doit ensuite établir la déclaration d'accident du travail auprès de la CPAM dans les 48 heures (hors dimanches et jours feries). Cette déclaration peut être faite en ligne. Elle ne vaut pas reconnaissance de la responsabilité de l'employeur : il dispose de 10 jours pour emet tre des reserves motivées.
Un registre des accidents benins permet d'éviter la déclaration systematique pour les accidents sans arrêt ni soins médicaux significatifs, a condition qu'il ait été mis en place avant l'accident et que les conditions reglementaires soient remplies.
L'analyse des causes et la prévention
Chaque accident du travail est l'occasion d'une analyse des causes qui permet d'éviter la recurrence. La méthode des 5 pourquoi ou l'arbre des causes permettent de remonter des effets aux causes profondes : conditions de travail, équipement, formation, organisation. Les mesures correctives mises en place sont documentées dans le DUERP, mis a jour a cette occasion. Cette démarche de prévention est la réponse la plus efficace a la fois pour la sécurité des salaries et pour la maîtrise des coûts lies aux accidents.
