Un accident du travail est tout accident survenu par le fait ou a l'occasion du travail, quelle qu'en soit la cause. Cela inclut les accidents sur le lieu de travail, pendant les deplacements professionnels et lors des trajets domicile-travail (accident de trajet). L'employeur a des obligations precises des lors qu'un tel evenement se produit.
Les etapes immediates apres l'accident
La priorite est d'assurer les premiers secours a la victime et d'appeler les secours si necessaire. L'employeur doit ensuite etablir la declaration d'accident du travail aupres de la CPAM dans les 48 heures (hors dimanches et jours feries). Cette declaration peut etre faite en ligne. Elle ne vaut pas reconnaissance de la responsabilite de l'employeur : il dispose de 10 jours pour emet tre des reserves motivees.
Un registre des accidents benins permet d'eviter la declaration systematique pour les accidents sans arret ni soins medicaux significatifs, a condition qu'il ait ete mis en place avant l'accident et que les conditions reglementaires soient remplies.
L'analyse des causes et la prevention
Chaque accident du travail est l'occasion d'une analyse des causes qui permet d'eviter la recurrence. La methode des 5 pourquoi ou l'arbre des causes permettent de remonter des effets aux causes profondes : conditions de travail, equipement, formation, organisation. Les mesures correctives mises en place sont documentees dans le DUERP, mis a jour a cette occasion. Cette demarche de prevention est la reponse la plus efficace a la fois pour la securite des salaries et pour la maitrise des couts lies aux accidents.