Le coaching professionnel accompagne les managers et les dirigeants dans leur developpement personnel et professionnel. Les seances individuelles ou collectives travaillent sur le leadership, la prise de decision, la gestion des conflits et la communication.
Le coaching de prise de poste aide les nouveaux managers a asseoir leur legitimite et a construire leur equipe. Le coaching d'equipe renforce la cohesion et la performance collective. Les resultats se mesurent en termes d'engagement, de productivite et de climat social.