L'offboarding est le processus qui accompagne le depart d'un collaborateur, qu'il s'agisse d'une demission, d'un licenciement ou d'un depart en retraite. Un offboarding bien mene preserve la relation et protege l'image de l'entreprise.
Les etapes cles incluent l'entretien de depart pour recueillir le feedback, la planification de la passation de poste, la restitution du materiel, le calcul du solde de tout compte et la communication interne aupres de l'equipe.