Cap RH recrute un(e) développeur(euse) d'application pour renforcer son équipé technique. Ce poste s'adresse a un profil technique confirme, interesse par les enjeux de numerisation des processus RH et souhaitant s'investir dans un projet ambitieux de transformation digitale d'un cabinet de conseil.
Les missions du poste
Le ou la developpeuse contribuera au développement et a la maintenance des applications internes et des portails clients de Cap RH. Les technologies mobilisées incluent le développement full-stack, la conception d'API, l'intégration de solutions SIRH et le développement de tableaux de bord analytiques.
Le poste offre une autonomie réelle sur les choix techniques, dans un cadre agile et collaboratif. Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et oriente solutions, avec de bonnes compétences relationnelles pour travailler en étroite collaboration avec les consultants RH et les clients.
