La qualite de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu strategique pour les entreprises. Elle englobe les conditions de travail, l'equilibre entre vie professionnelle et personnelle, l'ambiance au sein des equipes et la prevention des risques psychosociaux.
Les actions QVT concretes incluent l'amenagement des espaces de travail, la flexibilite des horaires, le teletravail, les programmes de sante et les activites de cohesion. Un accord QVT negocie avec les partenaires sociaux formalise les engagements de l'entreprise.